Formation

• Manager avec performance, management d’équipe, management de projet, etc.
• L’intelligence émotionnelle pour fidéliser le client.
• Prendre confiance en soi, Se connaître soi-même, Mieux communiquer, etc.
• La communication écrite, créer son identité visuelle et la décliner.
• Élaborer sa stratégie, Créer ses outils de communication, etc.

Accompagnement

• Bilans de compétences ANPE.
• Bilans de compétences Salariés (plan de formation, Fongecif, Agefos).
• Conseil carrières individuel.
• Accompagnement projet professionnel et recherche d’emploi (individuel ou groupes de 8 à 15 participants).
• Atelier collectif « Chercher un emploi avec Internet » (pour débutants en informatique).
• Atelier « Identifier ses valeurs et sa place dans l’équipe » (48 participants, public en difficultés d’insertion)

Conseil

• RH : Audit des Process RH, Optimisation des process formation et recrutement, Mise en œuvre du process Evaluations annuelles (formations, communication), Mise en œuvre du plan de formation, Recrutement.
• Management : Cohésion d’équipe, accompagnement du changement.
• Communication : stratégies et plans de communication interne et externe, création d’événements (colloques, séminaires, tables rondes, incentives).
• Création d’identité visuelle.
• Création de support de communication : supports papier, site Web.